¶ PERFIL - ASTEC (SEGEP)
¶ 1. Introdução
- O perfil ASTEC (SEGEP) é responsável pela análise das certidões submetidas pelo setor de Recursos Humanos.
¶ 2. Nomeações
Na seção “Nomeações”, é possível visualizar as nomeações encaminhadas para análise da SEGEP, bem como as respectivas informações associadas.
Ao realizar uma pesquisa, é possível utilizar filtros para refinar os resultados, sendo eles: Busca por Unidade, Busca por Nome ou CPF e Busca por Tipo de Nomeação
¶ 3. Detalhes da nomeação
Ao clicar no botão "Detalhes", é possível visualizar as informações da nomeação e realizar duas ações: Visualizar Histórico e Realizar Análise
- Aba Detalhes
2. Visualizar Histórico e Realizar Análise
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4. Visualizar histórico da nomeação
Na tela de Histórico, é possível visualizar todas as movimentações realizadas na nomeação, incluindo descrição da ação, CPF do responsável, nome e data/hora de cada registro.
¶ 5. Realizar análise
Ao clicar em "Realizar Análise", o usuário é direcionado para a página da documentação do servidor, enviada pelo RH para submissão à análise. Para visualizar os documentos, basta clicar em "Próximo".
¶ 6. Deferir documentação
É possível acessar e visualizar todos os documentos, incluindo os dados básicos do servidor. Porém, os deferimentos podem ser realizados somente na aba Certidões.
Ao clicar em Deferir, são exibidas as opções para deferir ou indeferir a certidão.
Ao clicar em Deferir e confirmar a ação, a certidão é aprovada e a documentação retorna ao RH com o status de deferida.
Ao clicar em Indeferir, a documentação retorna ao RH com o status de reprovada (indeferida pela ASTEC - SEGEP) para continuidade da análise.
No final do processo de análise, é necessário adicionar um parecer para concluir o processo.
Após adicionar as informações no campo ‘Adicionar Parecer’, clique em ‘Concluir’ para registrar.
Após concluir o parecer, ele será criado com sucesso. Em seguida, é necessário clicar em Concluir Análise para finalizar o processo.
Ao clicar em ‘Concluir Análise’, aparece a caixinha de confirmação. Ao confirmar, a análise é concluída e o ato é encaminhado ao RH para as devidas providências.
Após concluir a análise, o ato é finalizado e o sistema retorna para a página inicial. Se houver outros atos, eles serão exibidos; caso contrário, aparece a mensagem: Não há registro de atos.
