| Data de elaboração | 19/09/21 |
| Responsável pelo estudo | Matheus da S. Cruz (Assessor) |
| Equipe do estudo | Caveiras |
| Alvo | SISNE - Sistema de Nomeação e Exoneração |
| Origem | o que originou o estudo? usar alguma destas classes: Objetivo estratégico: Centralizar as informações. Implementação: Migrar base de dados da Decaane para base de dados do SISNE. |
| Objetivo | Realizar a migração dos dados do Sistema CECAANE para a base de dados do Sistema SISNE, com o objetivo de eliminar a dependência de consumo dos dados entre ambos. |
| Observações | Unificar base de dados do CECAANE com a base de dados do SISNE. |
Atualmente o CECAANE é o sistema que gerência os atos de nomeação e exoneração do estado de Rondônia, desse modo até o momento a informação está sendo criada e gerenciada pelo próprio CECAANE, porém com o surgimento do SISNE (Sistema de nomeação e exoneração do estado de Rondônia ), o CECAANE se tornará obsoleto, mas toda informação gerada até então deve ser aproveitada no SISNE.
O SISNE consome os seguintes dados:
O principal problema que envolve a migração dos dados para o SISNE, é a estrutura de banco de dados do CECAANE, onde é totalmente diferente do SISNE, atualmente o SISNE utiliza todas as tecnologias disponibilizadas pela SETIC, logo serviços como assinatura eletrônica, criação de documentos, cadastro de pessoas entre outros, se encontram de forma distribuída via API’s, tornando a migração para os bancos de dados praticamente inviável.
Além deste problema, o SISNE precisa consultar os cargos disponíveis por secretaria para criar nomeações e esta consulta também é realizada no CECAANE pois a SETIC ainda não possui um sistema de gerenciamento de cargos.
Em reunião com a coordenação juntamente com os clientes Luana (DECAANE) e Gustavo (SEGEP), a solução proposta e aceita por ambas as partes: