Objetivo: Construir o Sistema Integrado de Escala e Plantões (SIEP) para fazer a gestão das escalas e plantões de servidores do Poder Executivo do Estado de Rondônia. Sendo assim, o SIEP visa atender as necessidades e cenários das secretarias que já utilizam o sistema SKALA e que já manifestaram interesse em utilizar, o SIEP também deve gerar mapa de frequências e relatórios que forem necessários para atender o princípio da transparência na administração pública, com previsão de conclusão do projeto em 15 de Dezembro de 2023.
Gerentes do Projeto: Eduardo Souza e Crislâny Andrade
Producter Owner: Henrique Nogueira
Desenvolvedor: Henrique Nogueira
Desenvolvedor: Gabriel Santi
Desenvolvedor: José Lucas
Desenvolvedor: Milton Yama
Estagiário de desenvolvimento: Carlos Eduardo
Estagiária de Scrum Master: Thauany Sousa
Gerente de Processos: Luma Damon
Analista de Negócio: Thaís Roca
Estagiária da Gerencia de Processos: Cláudia Marques
| Meta do Projeto | Foi Atingida? | O que aprendemos com essa meta? (positivamente/negativamente) |
| Treinamento do SIEP no dia 05/fevereiro | Sim | Para realização do treinamento não utilizamos a consultoria da Escola de Governo, o que foi um erro. Também não temos nenhum processo definido e desenhado para que os treinamentos de sistemas fossem realizados, dessa maneira é importante estruturá-lo. Além disso, treinamentos que envolvam dados sensíveis precisarão ser editados para ocultá-los a fim de deixá-los disponíveis no Canal do YouTube da Escola de Governo. |