Foi relatado que a falta de automatização nos processos de entrada e saída dos servidores do quadro efetivo do estado de Rondônia e a falta de ambiente seguro e digitais para inclusão de dados pessoais destes servidores atrapalham ações que visam automatizar a gestão do Estado .
Processos de entrada e saída de servidores automatizados com o intuito de manter as informações digitais e seguras .Construir e continuar projetos que consumirão essas informações de forma automática, permitindo o avanço em outras automatizações, visando dar continuidade em nossa política de automatizar processos burocráticos de RH, para que futuramente o Estado foque em gestão de pessoas.
Automatização completa e eficiente dos processos burocráticos de entrada e saída de servidores.
Maior segurança nos sistemas do Estado. Celeridade dos processos evitando judicializações.
Proteção das informações que poderão ser usadas a favor do Estado em processos judiciais promovidos por servidores, deste modo teremos um processo de folha de pagamento sem contribuições indevidas.