Matriz de Visões do Problema

	QUESTÕES	FASE 1 - VISÃO CLIENTE	FASE 2 - VISÃO TIME DE NEGÓCIOS (a ser preenchido durante a análise de negócio)
1	PROBLEMA (sintetizar problema)	Foi relatado que a falta de automatização nos processos de entrada e saída dos servidores do quadro efetivo do estado de Rondônia e a falta de ambiente seguro e digitais para inclusão de dados pessoais destes servidores atrapalham ações que visam automatizar a gestão do Estado .	Durante a coleta de dados o time de negócio apresentou algumas dificuldade em coletar as informações pois o projeto possui um escopo longo e vários atores envolvidos, destaco que devido a pandemia , algumas informações demoraram para serem repassadas pois existem secretarias que estão com o quadro de funcionários reduzido , dificultando o atendimento .
2	MUDANÇA DESEJADA	Processos de entrada e saída de servidores automatizados com o intuito de manter as informações digitais e seguras . Construir e continuar projetos que consumirão essas informações de forma automática, permitindo o avanço em outras automatizações, visando dar continuidade em nossa política de automatizar processos burocráticos de RH, para que futuramente o Estado foque em gestão de pessoas.	Definir os atores no processo , verificar disponibilidade e realizar contato com antecedência para sensibilizar os envolvidos.
3	BENEFÍCIO DA MUDANÇA DESEJADA	Automatização completa e eficiente dos processos burocráticos de entrada e saída de servidores. Maior segurança nos sistemas do Estado. Celeridade dos processos evitando judicializações. Proteção das informações que poderão ser usadas a favor do Estado em processos judiciais promovidos por servidores, deste modo teremos um processo de folha de pagamento sem contribuições indevidas.	Contato com os envolvidos com maior antecedência e realização de coletas de dados com mais segurança .

¶ Matriz de Visões do Problema