Data de elaboração | 21/06/2022 |
Responsável pelo estudo | Gerência de Planejamento e Governança |
Equipe do estudo |
JUSCELIA NUNES DOS SANTOS Gerente de Planejamento e Governança ANA PAULA DA SILVA RODRIGUES Analista de Políticas Públicas LISSANDRA MADEIRA DE ASSIS SILVA Assessora |
Alvo | Portaria nº 59, de 08 de junho de 2022 - Institui o Plano Estratégico da SETIC para o biênio 2022-2023. |
Cliente | -/- |
Origem |
O Plano Estratégico consiste em um instrumento indispensável na construção de direcionamento de atuação organizacional, neste instrumento são documentadas, de forma lógica e organizada, as Diretrizes Estratégicas, os Objetivos Estratégicos e os Valores Organizacionais. Implementação: 01.07.2022 até 31.12.2023 Projeto: 0070.067975/2022-16 |
Objetivo | A SETIC, como órgão de nível estratégico e tático, que objetiva primordialmente transformar a realidade da administração estadual através de estratégias de modernização, inovação, acessibilidade, segurança, disponibilidade, transparência e transformação digital, por meio da Portaria nº 59, de 08 de junho de 2022 publicou seu primeiro Plano Estratégico de abrangência bianual - 2022 e 2023. |
Documentação correlata | -/- |
Observações | O acompanhamento da execução das iniciativas são realizadas por meio da plataforma Jira e painéis de monitoramento e indicadores, onde são atualizados pelos responsáveis pelas KRs, o andamento de cada ação. |
Versão | 1.0 |
De acordo com o PMBOK®, milestone ou marco é um ponto ou evento significante no projeto e um Cronograma de Marcos é um cronograma resumo com as principais entregas ou marcos identificados no projeto.
Abaixo, estão expostas as principais entregas da Gerência de Planejamento e Governança a partir de Maio de 2022.
MILESTONE |
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21/06/2022 Plano Estratégico Institucional - SETIC Responsáveis: Gerência de Planejamento e Governança Desenvolvido para a SETIC O Plano Estratégico consiste em um instrumento indispensável na construção de direcionamento de atuação organizacional, neste instrumento são documentadas, de forma lógica e organizada, as Diretrizes Estratégicas, os Objetivos Estratégicos e os Valores Organizacionais. |
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01/07/2022 Cartilha do Plano Estratégico Institucional - SETIC Responsáveis: Gerência de Planejamento e Governança Desenvolvido para a SETIC A Cartilha do Plano Estratégico é um documento que tem como finalidade a apresentação e divulgação da Estratégia Institucional, Neste é exposto a visão geral do PEI de forma dinâmica e de fácil compreensão aos integrantes da SETIC e demais atores interessados. |
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07/07/2022 Plano de Ação Trimestral Responsáveis: Gerência de Planejamento e Governança Desenvolvido para a SETIC O Plano de Ação para o cumprimento do Plano Estratégico Institucional traz documentadas e concatenadas as iniciativas, juntamente com seus prazos e os respectivos responsáveis por sua execução. As iniciativas, que foram definidas em conjunto com Coordenadores e Assessores, contemplam fielmente os OKR´S (Objetivos e Resultados-Chave) dispostos no Plano Estratégico Institucional. |
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08/07/2022 Monitoramento do Eixo Estratégia e Gestão do PE “Um Novo Norte, Novos Caminhos” Responsáveis: Gerência de Planejamento e Governança Desenvolvido para a SETIC Monitoramento das iniciativas que competem à SETIC do Eixo: Estratégia e Gestão do Plano Estratégico do Estado "Um Novo Norte, Novos Caminhos". Sendo a SETIC responsável por 5 Iniciativas e 2 Resultados-Chave. Objetiva-se com o monitoramento, além de realizar o devido acompanhamento, subsidiar a SEPOG, visto a sua competência quanto à análise técnica e ao monitoramento do PE do Governo do Estado de RO. |
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21/07/2022 Acompanhamento e Alinhamento dos Projetos/Iniciativas do ano de 2022 com o Plano Estratégico Institucional e PDTI Responsáveis: Gerência de Planejamento e Governança Desenvolvido para a SETIC Monitoramento da execução de atividades/projetos da SETIC planejados para o ano de 2022 e alinhamento destes com as estratégias definidas tanto no Plano Estratégico Institucional como no PDTI, a fim de incluí-los junto à rotina de monitoramento definido no Modelo de Gestão proposto no Plano Estratégico Institucional. |